Så kan vi minska kostnaden för sjukskrivningar – och stärka medarbetarnas hälsa med förebyggande insatser

Enligt en färsk rapport från Skandia kostade långa sjukskrivningar Sverige hela 92 miljarder kronor förra året, en ökning med över 14 miljarder jämfört med året innan. Nästan hälften av sjukskrivningarna, 46 procent, beror på psykisk ohälsa – en trend som fortsatt att öka över tid.

Arbetsgivarnas avgörande roll i förebyggande arbete

Rapporten lyfter att många typer av psykisk ohälsa faktiskt går att förebygga. Här spelar arbetsgivare en nyckelroll genom att skapa hållbara arbetsmiljöer och satsa på förebyggande insatser som företagshälsovård, flexibla arbetstider och en löpande dialog kring arbetsmiljö. Att inte agera proaktivt i dessa frågor innebär inte bara mänskligt lidande, utan också enorma kostnader för både arbetsgivare och samhället i stort.

Holistal – en partner i förebyggande hälsoarbete

På Holistal ser vi att det finns ett enormt behov av att skifta fokus från reaktiva insatser till att arbeta långsiktigt och förebyggande med hälsa. Vår lösning är att hjälpa arbetsgivare identifiera och hantera riskfaktorer tidigt, innan de utvecklas till sjukskrivningar. Genom digitala verktyg, individanpassade insatser och mätbara resultat skapar vi förutsättningar för både friskare medarbetare och minskade kostnader.

Tre steg för att stärka hälsan och minska sjukskrivningarna:

1. Mät och analysera: Använd data för att kartlägga och förstå var riskerna för ohälsa finns i organisationen.

2. Sätt in rätt åtgärder tidigt: Förebyggande insatser som stödsamtal/coachning, workshops och individuella hälsoplaner är avgörande.

3. Följ upp och utveckla: Kontinuerlig uppföljning säkerställer att insatserna ger effekt och bidrar till en hållbar arbetsmiljö.

Friskare medarbetare, starkare organisationer

Att satsa på förebyggande hälsoarbete är inte bara en investering i medarbetarnas välmående – det är också en strategi för att stärka organisationens konkurrenskraft. Med rätt verktyg och insatser kan vi tillsammans vända trenden och minska både mänskligt lidande och kostnader.

Vill du veta mer om hur Holistal kan hjälpa din organisation att skapa en friskare arbetsplats? Hör av dig så berättar vi gärna mer!