Individuell anpassning
för dina medarbetare

Programmet är skräddarsytt för varje individ och våra

undersökningar visar att en hög andel av användarna

når sina mål. Resultatet blir ofta att hälsan förbättras,

samtidigt som självförtroendet och produktiviteten ökar.

Så här fungerar vår tjänst

Holistal är skapat i samarbete med Karolinska Institutet, och tjänsten är en kombination av digitala verktyg och personlig coaching.

Nå målen med gamification

Med ett luststyrt poängsystem uppmuntras medarbetarna att ta till sig nya, goda mikrovanor inom viktiga områden som kost, träning, sömn och stresshantering. En viss poängnivå kan till exempel ge en gratis friskvårdstimme. Medan en högre nivå kan innebära en extra semesterdag. Ju bättre dokumenterade mikrovanor, desto större blir belöningen och hälsoeffekten.

Kontakta oss

Vår strategiska hälsoprocess

Vi bygger individanpassade lösningar genom att undersöka, förebygga, analysera, åtgärda, och följa upp. Detta arbete genomför vi med hjälp av workshops, kontinuerlig coaching, ett smart försäkringsskydd och en lättnavigerad app och dashboard.

Vill du veta mer om hur Holistal kan skapa en bättre vardag för dina medarbetare? Kontakta oss.

Mikrovanor och coaching för hälsa och motivation

Frisk

Risk

Sjuk

Skräddarsytt försäkringsskydd som får anställda tillbaks i arbete snabbare

Mikrovanor och coaching samt fånga upp risker och varningssignaler

Vår vision är att bygga en värld av välmående, en vana i taget.

Mission

Vi stärker individer att skapa bestående förändring genom enkla, praktiska mikrovanor som förbättrar deras välmående

Hållbar hälsa

I en alltmer komplex värld efterfrågas enkelhet och effektivitet. Vi gör därför hälsa tillgängligt och enkelt genom små praktiska vanor som skapar stor varaktig förändring.