top of page

Två dagar på M4 Health vid Linköpings universitet lämnade en väldigt tydlig känsla

Modjtaba Zandian och Birgitta Thörn från Holistal
Modjtaba Zandian och Birgitta Thörn från Holistal

Vi befinner oss mitt i ett paradigmskifte kring hur vi ser på hälsa, vård och människans långsiktiga hållbarhet.


Under konferensen möttes forskare, AI-utvecklare, kliniker, spelindustrin, försvaret, näringsliv och vårdaktörer kring samma grundläggande fråga:


Hur går vi från reaktiv sjukvård till kontinuerlig, preventiv och in individanpassad hälsa?

Det som gjorde dagarna så speciella var inte bara bredden, utan hur tydligt allt hängde ihop.


Gunnar Cedersund beskrev visionen om digitala tvillingar där AI kan simulera sjukdomsförlopp långt innan symptom uppstår. Variant visade hur teknologi från spel- och filmindustrin nu används för att bygga avancerade biologiska modeller av den mänskliga kroppen. Flera talare och bla. Norlandia och Johan Holmsäter som visade hur digitala hälsotvillingar redan börjar användas inom äldreomsorg och arbetsplatshälsa för att skapa hållbara beteendeförändringar över tid. Sara Bergstrand presenterade Mama Child, ett nationellt forskningscenter som vill transformera mödra- och kvinnovård genom precisionshälsa och strukturerad prevention.


Försvaret

När Försvarsmakten börjar tala om återhämtning, stress, fysisk resiliens och långsiktig prevention blir något tydligt. Frågan om hälsa är inte längre bara en vårdfråga, det är en samhällsfråga.


”Men en insikt återkom gång på gång under konferensen!” 

Teknologin räcker inte ensam

AI, sensorer och digitala tvillingar blir verkligt värdefulla först när de hjälper människor att förstå sina beteenden, skapa hållbara vanor, förbättra återhämtning och stärka sin motståndskraft över tid, utan det är de bara avancerade instrument utan riktning.


Det är också därför arbetsplatsen spelar en så central roll i det här skiftet. På Holistal deltar vi i klustret kring förebyggande hälsa och arbetsplatsen som arena för långsiktig mänsklig hållbarhet, för arbetsplatsen är en av de få miljöer där människor faktiskt befinner sig kontinuerligt, formar vanor och påverkas av stress, kultur och ledarskap varje dag. 

”Prevention i praktiken, inte i teorin”


Det som byggs i Linköping är större än enskilda forskningsprojekt.


Det är framväxten av ett nytt sätt att tänka kring hälsa, där AI, precisionsmedicin, beteendevetenskap, prevention, digitala tvillingar och samhällsresiliens börjar smälta samman till något nytt.


Inte framtidsscenarier, det här är början på nästa generations hälsosystem.


 
 
 

Kommentarer


Kontakta oss

  • Instagram
  • LinkedIn

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Jag vill bli kontaktad

Tack för att du vill följa oss!

bottom of page